Die Jubiläumsrede des Unternehmens von Zhang Hui, dem Marketingdirektor der internationalen Handelsabteilung

Sehr geehrter Herr Sun, Hallo an alle Kollegen von Hicap,

Heute versammeln wir uns zusammen, um den 24. Jahrestag des Unternehmens zu feiern. In diesem Moment bin ich aufgeregt und bin von ganzem Herzen bewegt. Es ist mir eine Ehre, im Namen von 10-jährigen Mitarbeitern zu sprechen. Zehn Jahre sind wie ein Blitz vergangen. Wenn ich auf mein 10-jähriges Arbeitsleben zurückblicke, ist es wie eine Bildrolle, die vor meinen Augen präsentiert wird. Diese Rede hat keine wunderschönen Worte, nur aufrichtige Ausdruck und Teilen.

Vor 10 Jahren hatte ich eine neue Karriere und traf Haipu zum ersten Mal. Ich habe das Video auf der Website des Unternehmens durchsucht. Das gesamte Video-Aufnahmen-Inhalt und die Allround-Display waren schockierend; Dann habe ich das "Hicap -Entwicklungsprogramm" sorgfältig gelesen. Ich war voller Emotionen und entwickelte ein starkes Interesse an Hicap. Ich wollte eingehend verstehen, welche Art von Unternehmen und Team eine so tiefgreifende Unternehmenskultur schreiben kann. Es hat mich tief angezogen. Da die Büropolitik der vorherigen Firma noch einen Schatten hinterließ, wurden in diesem Moment viele Fragenmarkierungen in meinem Herzen gezogen. Nach einigen Überlegungen habe ich meinen Lebenslauf eingereicht, weil ich mich ihm anschließen und meinem Herzen folgen wollte. Am 26. Mai 2014 kam Hicap. Nach dem Workshop -Praktikum und dem Kontakt mit den Mitgliedern des Abteilungsteams war es genug zu beweisen, dass meine Wahl richtig war. Ich habe auch meinen ersten Artikel "Hicap, mein neues Zuhause" in der "Hicap -Zeitung" veröffentlicht, und mein Herz hat seitdem Wurzeln.

Es ist für mich sehr stressig, einen Job als branchenübergreifende Person neu zu verändern. In dem Moment, in dem der Leiter den Staffelstab übergab, zögerte ich auch, ob ich das Team gut führen konnte, ob ich das Team dazu führen könnte, den Exportanteil des Unternehmens immer wieder zu erhöhen und auf der internationalen Bühne einen Platz für uns zu haben. HICAP ist ein humanes Unternehmen, das sich auf die Ausbildung von Mitarbeitern konzentriert und bereit ist, denjenigen, die wirklich mutig sind, mehr Möglichkeiten zu geben, um einen Beitrag zu leisten und Verantwortung zu übernehmen. Hier möchte ich den Führern für ihr Vertrauen und ihre Unterstützung danken, was das Vertrauen für mich ist, mich zu wagen, vorwärts zu kommen. Vielen Dank an die Zusammenarbeit und das Verständnis des internationalen Handelsteams, das der Mut für mich ist, mich selbst herauszufordern. Vielen Dank an die Zusammenarbeit der Bruderabteilungen, wir haben ein gemeinsames Ziel, überwinden Schwierigkeiten, geben niemals auf und gehen den ganzen Weg voran.

Bei der Entwicklung eines Unternehmens wird es immer Schwierigkeiten der einen oder anderen Art geben. Wir sind gleich mit Hicap. Auf dem Weg der Transformation haben wir Schwierigkeiten und Verwirrung gestoßen. Unter der unablässigen und weisen Führung des Unternehmensmanagements des Unternehmens haben wir die Schwierigkeiten nacheinander überwunden, Dornen durchgeschnitten und das Unternehmen in der führenden Position der Cap -Making -Industrie stehen lassen. Dies ist die Kraft des Steuermanns. Segeln auf dem Meer, beherrschen die Pinne, entscheiden den richtigen Kurs, und Haipus Ruderer rudert jeweils ihre eigenen Ruder, so dass Haipus großes Schiff weit segeln und schnell die andere Seite erreichen kann.

Als Manager mit mittlerer Ebene denke ich oft darüber nach, was ich für das Unternehmen bringen kann. Die heutige Marktsituation ändert sich rasant, es gibt viele Risiken und Unsicherheiten, und der ausländische Markt ist auch voller Wettbewerb und Unkontrollierbarkeit. Wie sollte ich das Team besser leiten, die Marktdynamik erfassen, differenzierte Produkte und Dienstleistungen anbieten, die Kundenbedürfnisse erfüllen, die Kundenzufriedenheit verbessern und erneut einen qualitativen Sprung und eine Menge ausländischer Aufträge erreichen. Unsere Transformation ist erfolgreich, aber wir stehen immer noch vor dem intelligenten Upgrade von Produkten. Das Unternehmen muss weiterhin den Weg der digitalen Entwicklung einnehmen, um mehr Marktentwicklungsflächen zu erhalten. Zu den Wettbewerbern zu Hicap gehören beide alte Kollegen in der CAP-Making-Industrie und neue Konkurrenten in der Internetbranche, die eine grenzüberschreitende Entwicklung suchen. Um den Wettbewerb zu gewinnen, müssen Sie einen Schritt schneller sein als Ihre Kollegen, einen Fuß tiefer als grenzüberschreitende Spieler und mehr furchtbare Schwierigkeiten, mutig zu kämpfen und im Kampf bestehen als alle Gegner.

Jedes Mal, wenn ich unser Eisendreieck in Aktion sehe, erstreckt sich mein Herz; Jedes Mal, wenn ich an die Ziele des Unternehmens denke: Verdoppelung der Arbeitereffizienz und IPO -Auflistung, frage ich mich, was mein Team und ich für das Unternehmen tun können. Vielleicht hält sich unsere internationale Handelsabteilung in diesem Moment immer noch an den traditionellen Cap -Making -Sektor, aber ich glaube, dass in naher Zukunft auch das Ausland auch die digitale Ära vollständig öffnen wird, und es ist unerlässlich, inländische und fremde Länder zu verbinden. Gegenwärtig müssen wir ein gutes Fundament legen, Layout in Übersee in alle Richtungen durchführen, unseren Marktanteil im Ausland schnell ergreifen, Kunden Systemlösungen bieten, die Versorgung über mehrere Kanäle liefern und die gesamte Kettenversorgung aus beschichteten Druckplatten-Aluminiumzylinder-Aluminium erkennen, die gesamte Kettenversorgung erkennen CAP-Mold-Produktionslinie und erhöhen Sie die Klebrigkeit der Kunden. Die Möglichkeiten bevorzugen immer diejenigen, die vorbereitet sind, und nur diejenigen, die trotz Schwierigkeiten voranschreiten, werden gewinnen!

Ich erinnere mich, dass vor einiger Zeit, als ein ausländischer Kunde uns besuchte, Hicaps Vor-Ort-Management, Skala-Stärke, F & E und Innovation, die mit denen von erstklassigen Unternehmen vergleichbar sind, vergleichbar lobte. Der Kunde fragte dann, wo die Zukunft von Hicap liegt? Zu dieser Zeit antwortete Herr Sun, dass Hicaps Zukunft in der internationalen Arena liegt. Ja, Hicap -Menschen haben den Geist von "Demut, Ehrlichkeit und Fleiß". Wir müssen ein leeres Cup -Herz haben, unsere Konzepte ändern, die Entwicklungsbedürfnisse des Unternehmens erfüllen, unsere Wahrnehmung kontinuierlich verbessern, unsere Alphabetisierung und Fähigkeiten kontinuierlich verbessern und das verwenden, was wir gelernt haben, um das Unternehmen und die Kunden effizient zu bedienen. Ich glaube, dass wir in naher Zukunft den Inlandsmarkt als Wippe nutzen werden, um an der Spitze der weltweiten Kapitalbranche zu stehen und unsere Produkte in jeder Ecke der Welt blühen zu lassen. Dies ist der Glaube, der in das Blut von Hicap -Menschen integriert ist. Wir werden hartnäckig vorwärts gehen und unserer Mission gerecht werden.

Nachdem wir Wind und Regen durchlaufen haben, sind wir seit 24 Jahren verpflichtet und unsere ursprüngliche Absicht bleibt unverändert. Anlässlich des 24. Geburtstages des Unternehmens wünsche ich unserem HICAP -Geschäft immergrün, mehr Brillanz zu schaffen und unseren gemeinsamen Hicap -Traum so schnell wie möglich zu verwirklichen.